Conselho Municipal
de Previdência
Participação, transparência e compromisso com a previdência dos servidores públicos municipais.
Representatividade e responsabilidade na gestão previdenciária.
Conheça os integrantes do Conselho Municipal de Previdência do FUNPREV Guamiranga. Este espaço reúne informações sobre seus membros e fortalece o acesso da sociedade à estrutura de governança previdenciária.
Conheça os conselheiros
Integrantes do Conselho Municipal de Previdência.
FUNPREV · Guamiranga / PR
Atribuições do Conselho Municipal de Previdência
Participação, acompanhamento e governança na previdência dos servidores municipais.
Governança e participação previdenciária
Conheça os principais temas de atuação que podem integrar as competências de um Conselho Municipal de Previdência. Os itens são orientativos e devem ser validados com a lei e o regimento que disciplinam este órgão em Guamiranga.
01Diretrizes previdenciáriasDiretrizes e planejamento
Acompanhar e debater diretrizes de gestão previdenciária, respeitando as competências de deliberação definidas na legislação municipal.
02Planejamento institucionalDiretrizes e planejamento
Examinar propostas de planejamento, prioridades e metas institucionais relacionadas ao atendimento dos segurados e ao funcionamento do regime.
03Acompanhamento da gestãoAcompanhamento
Tomar conhecimento de relatórios de gestão, indicadores e resultados do RPPS, encaminhando observações pelos canais institucionais.
04Equilíbrio financeiro e atuarialAcompanhamento
Acompanhar informações sobre a sustentabilidade do regime, avaliações atuariais e medidas planejadas para o equilíbrio financeiro e atuarial.
05Política de investimentosAcompanhamento
Conhecer a política de investimentos e os resultados gerais da carteira, sem substituir a atuação técnica do Comitê de Investimentos.
06Prestação de contasTransparência e controle social
Acompanhar a divulgação de prestações de contas e relatórios, conforme a competência conferida ao colegiado por norma local.
07Representação dos seguradosParticipação e governança
Promover a escuta e a participação institucional de representantes dos servidores, aposentados e pensionistas, nos termos da composição legalmente estabelecida.
08Informações aos beneficiáriosParticipação e governança
Debater medidas que favoreçam orientação previdenciária, acesso às informações e comunicação clara com os beneficiários.
09Acompanhamento das normasDiretrizes e planejamento
Examinar propostas de atualização de regras e procedimentos previdenciários quando a legislação atribuir essa atuação ao Conselho.
10Reuniões e registro de atasParticipação e governança
Realizar reuniões, registrar discussões e encaminhamentos e observar quórum e periodicidade previstos no regimento aplicável.
11Manifestações e recomendaçõesTransparência e controle social
Formalizar recomendações ou manifestações sobre matérias de sua competência, com registro adequado das decisões.
12Transparência das decisõesTransparência e controle social
Facilitar o acesso público às atas e aos atos que devam ser divulgados, observadas as normas de transparência e proteção de dados.